よくある質問しつもんfaq

1.外国人就労適性試験がいこくじんしゅうろうてきせいしけんについて

Q: 外国人就労適性試験がいこくじんしゅうろうてきせいしけんは、どのような試験ですか?
A: 外国人就労適性試験がいこくじんしゅうろうてきせいしけんは、日本にほん就労しゅうろうすることを希望きぼうする留学生りゅうがくせいおよび日本にほん就労しゅうろうする外国人がいこくじん対象たいしょうに、業務遂行ぎょうむすいこう必要ひつよう能力のうりょく客観的きゃっかんてき測定そくてい評価ひょうかし、一定いっていレベル以上いじょうのスキルをゆうする高度人材候補こうどじんざいこうほとなる外国人がいこくじん認定にんていするものです。
受験者じゅけんしゃにとっては、本試験ほんしけんけた学習がくしゅうをすることで、「日本にほんはたらくくうえで最低限必要さいていげんひつようとなる知識ちしき・スキルを獲得かくとくできるテスト」です。また、企業様きぎょうさま外国人材がいこくじんざい採用さいよう教育きょういくをご検討けんとう企業きぎょう)にとっては、「これまでになかった外国人材がいこくじんざい知識ちしき・スキルをはかるためのテスト」となります。くわしくは「外国人就労適性試験がいこくじんしゅうろうてきせいしけんについて」、「試験内容しけんないよう」をごらんください。
Q: 外国人就労適性試験がいこくじんしゅうろうてきせいしけん主催しゅさいする「一般社団法人外国人雇用協議会いっぱんしゃだんほうじんがいこくじんこようきょうぎかい」は、どのような団体だんたいですか?
A: 外国人雇用協議会がいこくじんこようきょうぎかいは、日本にほん言語げんご文化ぶんか・ビジネス習慣しゅうかんつうじたしつたか外国人がいこくじんを、日本にほんのビジネス社会しゃかい最大限さいだいげん活用かつようできる環境かんきょうととのえることを目的もくてきに、①政策提言せいさくていげん実現じつげん、②企業きぎょう地方ちほう外国人人材受入がいこくじんじんざいうけい体制たいせい整備せいび、③日本にほん社会しゃかい適応てきおうできる外国人人材がいこくじんじんざい育成いくせい、にけた取組とりくみをおこなっています。
くわしくは「外国人雇用協議会がいこくじんこようきょうぎかいについて」、「活動内容かつどうないよう」をごらんください。
Q: だいかい外国人就労適性試験がいこくじんしゅうろうてきせいしけんでは、「業種別職務遂行能力試験ぎょうしゅべつしょくむすいこうのうりょくしけん」を実施じっししないのですか?
A: だいかいでは、日本にほん就労しゅうろうするためのマナーや常識じょうしき、ビジネスコミュニケーション能力のうりょく測定そくていする、業種共通ぎょうしゅきょうつう・ベースの「共通基礎試験きょうつうきそしけん」のみの実施じっしとなります。「業種別職務遂行能力試験ぎょうしゅべつしょくむすいこうのうりょくしけん」は、制度せいど環境等かんきょうとうととの次第しだい順次実施じゅんじじっししていく方針ほうしんです。
Q: 外国人就労適性試験がいこくじんしゅうろうてきせいしけん 共通基礎試験きょうつうきそしけん受験じゅけんするにあたり、どのような学習方法がくしゅうほうほうがありますか?
A: 試験内容しけんないよう記載きさいしている「出題範囲しゅつだいはんい」について、独学どくがく学習がくしゅうすることができないわけではありませんが、試験内容しけんないよう出題範囲しゅつだいはんい沿った学習がくしゅう最適さいてきかんがえます。サンプル問題もんだい学習教材がくしゅうきょうざいかんする情報提供じょうほうていきょうをしておりますので、そちらをご参考さんこうください。
Q: 試験対応書籍しけんたいおうしょせきはどうやって購入こうにゅうすればよいのですか?
A: 学習教材がくしゅうきょうざいは、おちかくの書店しょてんもしくは書籍購入しょせきこうにゅうサイトなどにておもとめください。



外国人就労適性試験がいこくじんしゅうろうてきせいしけんかんするおわせ
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