2020年度の主な取り組み

1.部会活動

<政策部会>
○外国人受入れ・定着、就労拡大等に向けた政策提言等を実施
○所管・関係行政機関等との情報交換・交流会の開催
○外国人材の送り出し主要国の所管行政機関等との関係構築等の推進

<ヒューマンリソース(HR)部会>
○「在留資格実践基礎講座」の開催

<コミュニケーション戦略部会>
○情報発信力の強化等の検討
○地方との連携・ネットワーク化を推進

<生活支援部会>
○外国人材の生活支援に関する商品・サービスの協働開発
○外国人受入れ企業・教育機関等の課題解決支援として「相談・支援機能のあり方」を検討

2.外国人向け教育の推進

○「就労適性に係るガイドライン:ビジネス文化・社会常識に係る基準」の普及
○ガイドラインに沿った「教育・学習コンテンツへの認定」「外国人就労適性試験を後援」

3.会員サービスの充実

○会員向けのコンテンツ提供や情報発信を強化
○理事・会員間の意見交換、会員間での交流・情報交換等もできる場づくりを推進
○在留資格に関する無料相談サービスの充実

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