協議会について | 一般社団法人外国人雇用協議会

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協議会について

Vision

日本から新共生社会をつくる

国籍の垣根を越え、共存共生することは当たり前。相互協力と協業のもと「利」を追求する。有形無形の利益により、次世代のためにより明るく柔軟な日本社会を継承する。

Mission

多様な人々を迎え入れる文化づくり

国籍や文化相違を超えて、多様な方を迎え入れる日本文化を醸成。希望を持ち来日したすべての外国籍の方々が”日本を選んで良かった”と思える文化作りを目指す。

Value

外国籍の方と日本のために

「できることをしたい」今の日本をより良くする。日本を選ぶ外国籍の方がより活躍するためにできることを考える。

共に助け合う精神を持つ

日本古来の精神である「互助」。すべての方へ互助の精神を持つ。共に利を生むために、積極的サポートを自ら行う。

知識とアイデアを提供する

課題解決、目的達成のためにアイデアを思考する。保有する知識や知見を提供し、アイデアの幅を広げることに貢献する。

批判せず思考する

批判をすることは容易。受け入れ難い意見や考えは受け止め、代替案を出す。建設的コミュニケーションに時間を費やす。

多様性を尊重する

人々はそれぞれ独自の背景、思考、行動傾向を持つ。この多様性は当たり前であり、違いを知り、受け入れ、尊重すること。

率先継続行動ができる

立場関係なく、自ら率先行動し続ける。継続的行動が一つ一つの成果へ繋がり、仲間や関わる人々へ想いを継承することができる。

メリットファースト

会員の皆様に「何が必要か？」を常に問いかけ、答えを実現するため最善を尽くす。対峙するすべての相手へ、一つでも多くのメリットを生み出すアクションをする。

新共生社会とは │ New Social Coexistence

設立趣旨 │ About us

日本の言語・文化・ビジネス習慣に通じた質の高い外国人が、日本のビジネス社会で最大限に活躍できる環境を整えるために設立しました。

我が国の就労人口に占める外国人の比率は、主要国と比して低く、しかも、その多くは、技能実習生、留学生（アルバイト）が占めています。我が国の外国人受入れ政策は、建前は、専門的・技術的な外国人を受け入れ、単純労働者は受け入れないとされるが、実態はむしろ逆転ともいえる状態が生じています。
日本経済が今後、世界各国との競争の中で成長を続けていくためには、こうした現状から脱却し、より多くの質の高い外国人材を活用していくことが欠かせません。

そのため、

政府の政策・制度の改善を実現していくとともに
企業側での受入れ環境の整備
日本のビジネス社会で適応できる人材育成

といった課題にも対応していく必要があります。
一般社団法人外国人雇用協議会（ The Japan Association for the Employment of Foreign Nationals :
JAEFN）は、これらに対応し、日本の言語・文化・ビジネス習慣に通じた質の高い外国人が、日本のビジネス社会で最大限に活躍できる環境を整えるため、2016年4月に設立しました。