Vision

日本人と外国人が互いを必要とし尊重し合う世界最高の多文化共生社会を実現する。

Mission

日本を選んでくれた外国人が来日後も希望を持ちながら生活でき、また外国人を自然と仲間・味方として受け入れる日本社会を創るため、国や社会にメッセージを発信しアクションをとります。

Value

• 日本社会の利益にかなうべく国の制度や施策の改善を求めて参ります。
• 全ての在留外国人や帰国者が日本ファンであり続ける社会を目指します。
• 会員企業や会員メンバーが誰よりも外国人を大事に考えます。
• 外国人に日本文化の理解や日本語の習得を促します。
• 日本が世界にリスペクトされる国であり続けるために活動します。

設立趣旨 │ About us

我が国の就労人口に占める外国人の比率は、主要国と比して低く、しかも、その多くは、技能実習生、留学生（アルバイト）が占めています。我が国の外国人受入れ政策は、建前は、専門的・技術的な外国人を受け入れ、単純労働者は受け入れないとされるが、実態はむしろ逆転ともいえる状態が生じています。
日本経済が今後、世界各国との競争の中で成長を続けていくためには、こうした現状から脱却し、より多くの質の高い外国人材を活用していくことが欠かせません。
そのため、
１.政府の政策・制度の改善を実現していくとともに
２.企業側での受入れ環境の整備
３.日本のビジネス社会で適応できる人材育成
といった課題にも対応していく必要があります。
一般社団法人外国人雇用協議会（ The Japan Association for the Employment of Foreign Nationals : JAEFN ）は、これらに対応し、日本の言語・文化・ビジネス習慣に通じた質の高い外国人が、日本のビジネス社会で最大限に活躍できる環境を整えるため、2016年4月に設立しました。

設立年月日 │ Date of establishment

2016年4月28日

目的 │ Purposes

日本の言語・文化・ビジネス習慣に通じた質の高い外国人を、日本のビジネス社会で最大限に活用できる環境を整えることを目的とします。

役割 │ Roles

1.政府の政策・制度の改善：　有識者を交えた研究会の開催、政府や関係機関に対する政策提言、公開シンポジウム・セミナーの開催など
2.企業側の受入れ環境の整備：　企業向けの実務セミナー・研究会の開催（外国人の採用・教育・ 人事管理などの実務関連）など
3.日本のビジネス社会に適応できる外国人材の育成：　必要な能力評価・育成の手法の研究、資格・検定の開発・運用など

組織図 │ Organization chart

初代会長

顧問（五十音順）

代表理事

理事（五十音順）

監事

法律顧問