製造業向け人材派遣のエキスパートとして、在日外国人(日系人や配偶者ビザの方や技術人文知識国際業務の方)について、及びこれから来日される方(主に技術人文知識国際業務などの高度人材)の違いや採用方法、国籍別の対応方法やフォローの仕方について、また、マッチングでトラブルの発生しないように、適材適所の人材配置の仕方などのご紹介。
在留資格についてもお話ししたいと思います。
高度人材に関しましてはIT人材輩出国、インドにフォーカスしてご紹介いたします。
採用方法や採用企業様が求められるレベル別(日本語レベル、エンジニアリングレベル)の採用方法を共有・ご紹介いたします。
11:00-11:50
Track2
丸野ケンジ(Kenji Maruno)
ペルー生まれ、群馬県桐生市育ち。日本での生活は25年以上。
アメリカやニュージーランドへの留学も経験。製造業向け外国人材派遣会社を経て2014年に独立し、外国人に特化した人材サービス事業を展開。
外国人材の派遣(人材サービス)では10年以上の経験をもつ。
新たにインド人エンジニアなどの採用にも力を入れている。
ペルー生まれ、群馬県桐生市育ち。日本での生活は25年以上。
アメリカやニュージーランドへの留学も経験。製造業向け外国人材派遣会社を経て2014年に独立し、外国人に特化した人材サービス事業を展開。
外国人材の派遣(人材サービス)では10年以上の経験をもつ。
新たにインド人エンジニアなどの採用にも力を入れている。