外国人活躍支援サミット2021〜次世代日本人とつくるコロナ後の共生社会〜 へ戻る
パネルディスカッション内容
コロナ禍による入国制限の長期化で、訪日観光客のみならず、留学や就業等、中長期に滞在する外国人材が激減する一方、日本政府は外国人受入れ、共生のための施策をより積極的に進めています。
この状況下、そして未来へ向け、外国人が安心安全に活躍できるフィールドを築くために我々はどんな支援ができるのか。
教育、生活、就職等、第一線で外国人支援に携わる専門家が登壇し、身近な話題からわかりやすく具体的に様々な観点で意見を交わし、受講いただく皆さまともに考えてまいりたいと思います。
14:00-14:50
Track1
後藤 裕幸 (Hiroyuki Goto)
株式会社グローバルトラストネットワークス 代表取締役社長
一般社団法人 外国人雇用協議会 理事
プロフィール:
中央大学在学時にITベンチャーを起業し、平成15年にはアジア市場調査及び進出コンサルティング会社を設立し、平成18年4月にバイアウト。
平成18年7月に外国人の「住居・生活サポート・通信・クレジットカード・福利厚生」など生活課題解決を行うソーシャルベンチャー株式会社グローバルトラストネットワークス設立し、代表取締役就任。現在に至る。
株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN)
GTNは、「日本に来てよかったをカタチに」をミッションに日本で頑張る外国人の生活における課題解決を行っております。
外国専門の家賃保証、賃貸仲介、モバイル通信(GTN MOBILE)、クレジットカード(GTN EPOS CARD)、生活サポート(GTN ASSISTANTS)で累計契約30万件以上の実績を誇る日本最大級の外国人支援サービス会社です。
株式会社グローバルトラストネットワークス 代表取締役社長
一般社団法人 外国人雇用協議会 理事
プロフィール:
中央大学在学時にITベンチャーを起業し、平成15年にはアジア市場調査及び進出コンサルティング会社を設立し、平成18年4月にバイアウト。
平成18年7月に外国人の「住居・生活サポート・通信・クレジットカード・福利厚生」など生活課題解決を行うソーシャルベンチャー株式会社グローバルトラストネットワークス設立し、代表取締役就任。現在に至る。
株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN)
GTNは、「日本に来てよかったをカタチに」をミッションに日本で頑張る外国人の生活における課題解決を行っております。
外国専門の家賃保証、賃貸仲介、モバイル通信(GTN MOBILE)、クレジットカード(GTN EPOS CARD)、生活サポート(GTN ASSISTANTS)で累計契約30万件以上の実績を誇る日本最大級の外国人支援サービス会社です。
工藤 尚美 (Naomi Kudo)
株式会社オリジネーター 取締役 専務執行役員
一般社団法人外国人雇用協議会 理事
一般社団法人国際人流振興協会 理事
プロフィール:
リクルートグループにて企画開発、営業職を経た後、日本語教師にキャリアチェンジ。
日本語教育機関の語学事業部部長、国際事業部長として、日本語教育に国内外で携わるとともに、海外からの留学生リクルーティングに従事。
2006年より株式会社オリジネーターにて留学生を中心とした就職支援事業を開始し、就職情報サイト「リュウカツⓇ」https://ryugakusei.com運営。
「外国人材の活躍支援」をキーワードに、多岐サポートを手がける。
株式会社オリジネーター 取締役 専務執行役員
一般社団法人外国人雇用協議会 理事
一般社団法人国際人流振興協会 理事
プロフィール:
リクルートグループにて企画開発、営業職を経た後、日本語教師にキャリアチェンジ。
日本語教育機関の語学事業部部長、国際事業部長として、日本語教育に国内外で携わるとともに、海外からの留学生リクルーティングに従事。
2006年より株式会社オリジネーターにて留学生を中心とした就職支援事業を開始し、就職情報サイト「リュウカツⓇ」https://ryugakusei.com運営。
「外国人材の活躍支援」をキーワードに、多岐サポートを手がける。
小西 悠太 (Yuta Konishi)
株式会社明光ネットワークジャパン HRソリューション事業部 部長
国際人材開発株式会社 取締役
プロフィール:
立教大学卒業後、リクルートキャリア、MAXISエデュケーション等を経て現職。明光ネットワークジャパングループにおける人材・研修事業全般の企画・統括を担当。グループの日本語学校の取締役も務める。外国人人材紹介・研修・派遣など、教育を強みにした外国人人材雇用に向けたトータルサービスを展開。2021~2022年度 日越EPAに基づくベトナム人看護師・介護福祉士候補者に対する訪日前日本語研修事業 統括責任者。一般社団法人 外国人雇用協議会 理事。
株式会社明光ネットワークジャパン HRソリューション事業部 部長
国際人材開発株式会社 取締役
プロフィール:
立教大学卒業後、リクルートキャリア、MAXISエデュケーション等を経て現職。明光ネットワークジャパングループにおける人材・研修事業全般の企画・統括を担当。グループの日本語学校の取締役も務める。外国人人材紹介・研修・派遣など、教育を強みにした外国人人材雇用に向けたトータルサービスを展開。2021~2022年度 日越EPAに基づくベトナム人看護師・介護福祉士候補者に対する訪日前日本語研修事業 統括責任者。一般社団法人 外国人雇用協議会 理事。
加地 太祐 (Taisuke Kaji)
株式会社YOLO JAPAN 代表取締役
プロフィール:
大阪府出身 2004年に英会話スクールを創業後、東京、大阪の英会話家庭教師事業、オンライン英会話事業など 14年の外国人雇用のノウハウを活かし2016年「YOLO JAPAN」をローンチ。コロナ渦で既存事業が停滞する中、YOLOアカデミア、YOLOイングリッシュキャンプ等の新規事業を立ち上げ、事業拡大を進める。 東京大学法科大学院などでの講師やダイヤモンドオンラインの連載、出版などがある。
株式会社YOLO JAPAN 代表取締役
プロフィール:
大阪府出身 2004年に英会話スクールを創業後、東京、大阪の英会話家庭教師事業、オンライン英会話事業など 14年の外国人雇用のノウハウを活かし2016年「YOLO JAPAN」をローンチ。コロナ渦で既存事業が停滞する中、YOLOアカデミア、YOLOイングリッシュキャンプ等の新規事業を立ち上げ、事業拡大を進める。 東京大学法科大学院などでの講師やダイヤモンドオンラインの連載、出版などがある。
安井 誠 (Makoto Yasui)
株式会社セブンーイレブン・ジャパン 加盟店サポート部グローバル人材支援 GM
一般社団法人セブングローバルリンケージ 専務理事
プロフィール:
入社後、セブン-イレブン中国の副総経理、企画室室長として、中国におけるセブン-イレブン事業の展開に従事。16年に帰国後、経営企画部中国担当GMとして子会社管理業務を指揮。17年からはグローバル人材開発部GMを兼任し、社内グローバル人材の開発と外国人人材の国内受け入れ政策を推進。
2020年、外国人材の在留支援管理を推進する為のプラットフォームとして、ワンストップサポートステーションを構築するために一般社団法人セブングローバルリンケージ設立、専務理事就任。
株式会社セブンーイレブン・ジャパン 加盟店サポート部グローバル人材支援 GM
一般社団法人セブングローバルリンケージ 専務理事
プロフィール:
入社後、セブン-イレブン中国の副総経理、企画室室長として、中国におけるセブン-イレブン事業の展開に従事。16年に帰国後、経営企画部中国担当GMとして子会社管理業務を指揮。17年からはグローバル人材開発部GMを兼任し、社内グローバル人材の開発と外国人人材の国内受け入れ政策を推進。
2020年、外国人材の在留支援管理を推進する為のプラットフォームとして、ワンストップサポートステーションを構築するために一般社団法人セブングローバルリンケージ設立、専務理事就任。